Отечество.ру » Новости Регионов » Новости Челябинской области » Студенты Челябинского филиала РАНХиГС вошли в число лучших в конкурсе «Устойчивое будущее России»

Студенты Челябинского филиала РАНХиГС вошли в число лучших в конкурсе «Устойчивое будущее России»

13-09-2017, 10:38 просмотров: 94, комментариев: 0

Недавно завершился первый отборочный этап конкурса Молодежной кадровой платформы "Устойчивое будущее России". В десятку лучших вошли командные проекты студентов Челябинского филиала РАНХиГС Ирины Моргуновой и Анастасии Комлевой. Научными руководителями студентов выступили: старший преподаватель кафедры государственного управления, правового обеспечения государственной и муниципальной службы Альбина Маснавиевна Ахатова и доцент кафедры государственно-правовых дисциплин Елена Артуровна Коробова.

 

«Когда мы узнали про Платформу, у нас уже был готовый проект, но его необходимо было доработать. Под наш проект "Обучение медитативным технологиям как способ формирования профессиональных компетенций" подходила тематика "Идеальная система высшего образования".
Суть нашего проекта - внедрение тренинговых занятий по медиации в образовательный процесс ВУЗов по направлению подготовки «Юриспруденция». С помощью тренингов планируется обучить навыкам медиатора, благодаря которым участники тренинга смогут разрешать конфликтные ситуации. Тренинги разрабатываются и проводятся профессиональным медиатором и нашим научным руководителем Еленой Артуровной Коробовой.
Итогом проекта мы видим два результата: во-первых, возможность передать доступным способом очень важную и нужную информацию для использования навыков медиатора в различных целях, во-вторых, применения полученных знаний на практике в профессиональной деятельности» - рассказала о проекте Ксения Архипова, член команды Анастасии Комлевой.
«В прошлом семестре в нашей Академии студентам сообщили о проведении конкурса Молодежной кадровой платформы "Устойчивое будущее России". Мы решили попробовать свои силы. Из всех тематик данного конкурса, мы выбрали наиболее подходящую для себя - "Эффективный управленец в органах государственной и муниципальной власти Российской Федерации". У нас появилась идея создать универсальные модели компетенций государственных служащих, на основе этого и была составлена конкурсная заявка. Далее были предложены тестовые задания на выявление психологических качеств, пройдя данные этапы, наша команда вошла в топ- 10 в своей тематике» - поделилась Ирина Моргунова.
Напомним, что Молодежная кадровая платформа создана для объединения молодых лидеров России, создания условий для их самореализации и формирования кадрового резерва в интересах устойчивого развития страны. Ежегодно в работе Платформы принимают участие тысячи студентов и выпускников вузов со всей России.



{song-list} Понравилась статья? Поделись с друзьями!!!

Каталог учреждений

Мультимедиа

Панель управления